청년 일자리 도약 장려금 신청 조건과 방법

 

 

청년 일자리 도약 장려금 안내

현재 대한민국은 청년들의 고용 문제를 해결하기 위해 여러 가지 지원 제도를 운영하고 있습니다. 그중 하나가 바로 '청년 일자리 도약 장려금'입니다. 이 제도는 청년을 정규직으로 고용한 기업에 인건비의 일부를 지원하여 청년 고용을 촉진하는 데 목적이 있습니다. 이번 글에서는 청년 일자리 도약 장려금의 신청 조건과 방법을 자세히 알아보겠습니다.

청년 일자리 도약 장려금이란?

청년 일자리 도약 장려금은 취업이 어려운 청년들에게 정규직 일자리를 제공하는 기업에 재정적 지원을 하는 프로그램입니다. 본 지원 사업의 목표는 청년 고용을 활성화하고 직업 안정성을 높이는 것입니다. 고용주가 청년을 정규직으로 채용하여 최소 6개월 이상 고용을 유지할 경우 약속된 금액을 받을 수 있습니다.

 

신청 대상

이 장려금을 신청하기 위해서는 두 가지 조건을 충족해야 합니다. 첫째, 청년 측에서는 다음과 같은 자격 요건을 갖추고 있어야 합니다:

• 만 15세 이상 34세 이하의 청년(군 복무 기간을 고려하여 39세까지 연장 가능)
• 연속하여 4개월 이상 실업 상태인 청년 또는 고졸 이하의 학력을 가진 청년
• 국민취업지원제도 또는 청년도전지원사업에 참여한 경험이 있는 청년

둘째, 기업 측의 조건은 다음과 같습니다:

 

• 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선 지원 대상 기업
• 정규직 채용 후 최소 6개월 이상 고용을 유지해야 함

지원 내용

청년 일자리 도약 장려금의 지원은 월 최대 60만 원으로, 지원받는 기간은 1년입니다. 이 외에도, 기업이 해당 청년을 2년간 정규직으로 유지하게 되면 추가로 480만 원을 일시 지급받을 수 있습니다. 이로 인해 전체적으로 기업은 청년 한 사람에게 최대 1,200만 원의 지원을 받을 수 있습니다.

신청 방법

청년 일자리 도약 장려금을 신청하기 위한 절차는 다음과 같습니다:

• 1단계: 청년은 자신의 고용보험 가입 여부를 먼저 확인해야 합니다.
• 2단계: 고용주가 청년을 정규직으로 채용한 후에는 고용24 웹사이트를 통해 온라인 신청을 진행해야 합니다.
• 3단계: 신청서 제출 후, 관할 고용센터에서 자격 검토와 심사를 거칩니다.
• 4단계: 승인 후, 청년이 고용된 기업에 대해 지원금이 지급됩니다.

신청 시 유의사항

신청 과정에서 유의해야 할 점은 다음과 같습니다:

 

• 신청자는 반드시 고용보험에 가입된 정규직으로 채용되어야 하며, 주 소정 근로시간이 30시간 이상이어야 합니다.
• 최저임금 이상을 지급해야 하며, 4대 보험 가입이 필수입니다.
• 신청 후 6개월 이내에 인위적인 감원을 해서는 안 됩니다.

문의 및 추가 정보

자세한 사항은 고용노동부 고객센터에 문의하시거나, 해당 지역의 고용센터에 직접 방문하여 상담을 받을 수 있습니다. 청년 일자리 도약 장려금 사업에 대한 모든 공지와 정보는 고용부의 공식 웹사이트에서 확인 가능합니다.

청년 일자리 도약 장려금은 청년층의 고용 활성화를 위한 중요한 정책 중 하나입니다. 청년 여러분과 기업이 적극적으로 활용할 수 있기를 바랍니다.

 

 

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질문 FAQ

청년 일자리 도약 장려금이란 무엇인가요?

청년 일자리 도약 장려금은 어려운 취업 상황에 있는 청년들에게 정규직 일자리를 제공하는 기업에 지원하는 프로그램입니다. 이를 통해 청년 고용을 촉진하고 직업 안정성을 높이는 것이 목적입니다.

누가 이 장려금을 신청할 수 있나요?

신청 자격을 갖춘 청년과 고용보험 가입자 수가 5인 이상인 기업이 해당 장려금을 신청할 수 있습니다. 청년 측에서는 연령과 경력 요건을 충족해야 합니다.

지원금은 얼마인가요?

청년 일자리 도약 장려금은 월 최대 60만 원으로, 1년 동안 지원받을 수 있습니다. 또한, 청년을 2년간 정규직으로 유지할 경우 추가로 지급되는 금액이 있습니다.

신청 절차는 어떻게 되나요?

신청 과정은 고용보험 가입 확인 후, 고용주가 정규직으로 채용한 후 온라인 신청을 진행합니다. 이후 관할 고용센터의 심사를 거쳐 지원금이 지급됩니다.